根据省教育厅《省教育厅关于开展2018年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知》（苏教师函﹝2018﹞1号）和《江苏高校“青蓝工程”管理办法》（苏教规﹝2017﹞2号，以下简称《管理办法》）相关精神和要求。现将选拔工作有关事项通知如下：

一、省申报要求

1.选拔条件

推荐人选的年龄要求，优秀青年骨干教师年龄一般不超过40周岁（1978年1月1日以后出生），中青年学术带头人年龄一般不超过45周岁（1973年1月1日以后出生），优秀教学团队带头人年龄一般不超过50周岁（1968年1月1日以后出生）。

2.选拔要求

（1）每个推荐人选限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队带头人中的一项，不得兼报。

（2）已入选国家、省部级等人才项目的，严格按照《管理办法》要求进行申报。

（3）依托江苏高水平大学建设四大专项（优势学科、品牌专业、协同创新、特聘教授）申报的优秀教学团队，入选后省财政不再给予经费资助，建设经费全部由学校统筹。

（4）其他要求见省通知和《管理办法》。

二、学校要求

1.教师个人申报、二级学院（部）初审，并将推荐对象及申报材料于3月9日之前报至人事处。各院（部）可推荐1名优秀青年骨干教师培养对象；中青年学术带头人培养对象及优秀教学团队如有符合条件者，各二级学院可直接申报，如无符合条件者，可不推荐。

2.学校组织专家评审确定推荐对象。经全校公示后，上报推荐对象申报材料。

三、材料要求

第一阶段：请各部门先填写附件4汇总表，电子稿于2018年2月10日前发给人事处朱健老师。

第二阶段：请各部门汇总本部门材料（如下），于2018年3月9日前交至人事处朱健老师。

1.各培养对象推荐表（见附件1、2、3，均一式三份，同时提交电子稿）

2.《2017年度高校“青蓝工程”培养对象推荐人选汇总表》（见附件4电子稿）

3.推荐人选的学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、取得的教学成果证明、承担的主要科研项目、教改项目、获奖及专利情况的证明等复印件一套（装订成册、标注页码并附目录）。

4.另外，各推荐人选（团队为带头人）需提供近五年代表性专著、论文、教材等2篇（本），均为原件。

感谢支持，祝申报顺利！

人事处

2018年2月4日