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电信学院赴华苏公司调研并看望实习学生

发表时间:2019-07-26    浏览次数:

电信学院赴华苏公司调研并看望实习学生

7月19日,电信学院商敏红副院长、顾浩俊副书记、通信教研室赵涛、郑雪芳老师、学生工作办公室刘淑珍老师以及中兴翟鑫老师一行6人走访了南京华苏科技有限公司无锡项目部,并看望在公司实习的学生。

华苏无锡项目部同中国移动合作,主要从事中高端优化、后台测试以及小区优化等业务。我院目前有6名同学在该项目部实习,4名男生,2名女生,全部来自通信172班。这6名同学于7月8日起在华苏总部进行了为期一周的培训,主要培训内容为企业文化,以及公司相关的人事及薪酬制度,于7月12日签订了实习协议,从本周7月15日开始在无锡项目部开展工作。

1)实习同学目前的工作安排:目前6名同学以培训学习为主,项目部安排有经验的老师进行理论和实践技能培训,周一至周五上午上课,下午自学,每周六上午理论考试,下午实操考试,培训内容有5G相关理论知识以及测试软件CDS。学生每天写日报交给领导,内容为学习的内容以及掌握不好的知识点。培训时间大约需要三个月。

2)企业对学生实习期的管理:要求每天打卡,并进行相关的安全教育,企业会安排与实际项目有关的内容作为学生毕业设计课题,并参与指导;另外,每周六的考试通过则奖励一天考勤。

3)实习薪酬:实习工资100~160元/天,略高于行业平均水平。提供住宿,公司租的两室一厅、三室一厅。

4)公司对课程设置的建议:CDS测试软件讲解不足,学生普遍很不熟练。

5)学生对课程设置的建议:设置CDS软件、Excel VBA、CAD(通信工程制图)、mapinfo相关课程。

6)企业的反馈:我院的6名实习生综合素质较高,评价高于二本淮阴师范的8名同学,我院的课程设置更注重实际应用,学生对于专业课程例如LTE 的掌握情况好于淮阴师范,表示愿与电信学院建立长期的合作关系;

7)企业的顾虑:企业追求人员稳定,花费较大成本培训学生,不希望频繁离职的情况出现,职业素养培训要加强。另外,有些专转本的学生,入职2-3个月就离职,希望招聘时学生能够如实告知,出于公司的角度出发,不会安排这类学生入职。

此外座谈会上学院领导、老师分别与企业领导进行了深入交流,沟通校企合作模式,并与实习学生进行交流,了解学生的生活和工作情况。在座谈中,学院领导鼓励同学们团结互助,学会为人处世的方法,经过历练不断提升自己的综合素质和工作能力,提醒同学们在工作与生活中注意自身安全,努力工作实现人生价值。同学们纷纷表示将虚心学习,认真工作,抓住机遇提升自己。通过此次走访交流,电信学院进一步夯实了学生顶岗实习及就业工作,有助于推动校企合作多方共赢模式的全面开展。(来稿 郑雪芳,赵涛,刘淑珍)

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