2024年10月10日，微电子学院在S3-301会议室召开了人才工作推进会，此次会议旨在深入贯彻学校第一次人才工作大会精神，加强微电子学院人才队伍建设，提升科研水平和学术影响力。会议由微电子学院党总支书记叶露林主持，学院全体教职工参加了会议。

首先，叶露林书记传达了学校党委书记孔捷的讲话精神，带领大家学习了院长张瑜所作的题为《加快实施新时代人才强校战略，奋力开创学校高质量发展新篇章》的人才工作报告以及《关于全面加强“党管人才”工作的实施意见》（讨论稿）《新时代教师队伍建设实施方案》（讨论稿）等会议文件精神。叶书记对学院贯彻落实好大会精神提出三点要求：一是要提高政治站位，强化使命担当，牢固树立人才第一资源的理念，始终把人才工作作为学院事业发展的重中之重，把高质量人才队伍建设作为推动学院跨越式发展的核心引擎和强大动力；二是要聚焦目标任务、凝聚工作合力，加强人才引育力度，持续推进高水平人才团队建设；三是要精心营造重视人才、尊重人才、依靠人才的良好氛围，持续优化人才成长的“软环境”和“硬平台”,形成人人渴望成才、人人皆可成才、人人努力成才、人人尽展其才的良好局面。

随后，集成电路创新研究室的丁晟博士分享了科研工作的经验。丁博士立足做科研的痛点、科研软硬件条件问题、资源问题和技术积累问题这四个方面，深入浅出地介绍了自己在微电子领域的研究成果和科研心得。丁博士的分享不仅为与会者提供了宝贵的科研经验，也激发了大家投身科研的热情。

最后，集成电路创新研究室的汪邦照高级工程师给全体教师作了题为《开关电源简介》的学术分享。汪高工从开关电源设计的基本原理出发，详细介绍了开关电源设计的关键技术和难点，并结合实际案例进行了深入剖析。与会者纷纷表示，汪高工的报告不仅拓宽了自己的学术视野，也为自己今后的学习和研究提供了有力的支持。

本次会议在广大教师中引发热烈反响，大家纷纷表示，通过此次会议，对人才工作情况有了更深入的了解，学院对人才工作的重视也增强了自己的信心与底气，今后将以更加饱满的热情和更加务实的作风，凝心聚力，共同为学院的高质量发展贡献更大力量。（文：郑雪芳、周忠梁；图：郑雪芳，复审：夏玉果，审核：叶露林）