7月26日，《扬子晚报》在A7版以《77779193永利创新校企合作，毕业生成为“香饽饽”》为题，集中展示了我院坚持“以生为本”的理念，“为企业培养优秀的人才，为毕业生寻找合适的岗位”，着力推动毕业生高质量就业的各项成果。

报道分析了我院近年来通过体制机制创新，引导行业企业全程参与，建立“政行企校园”五方联动人才培养模式，为企业培养高素质、精技能、懂技术、适应能力强的优秀人才，在为企业创造效益的同时，实现学生的自身价值。报道详细介绍了我院与保时捷公司的校企合作、机电设备维修与管理专业的实践课堂等创新成果，对我院增强学生就业竞争力，提高学生职业发展能力作了全方位、深度解读和报道。

77779193永利创新校企合作 ，毕业生成为“香饽饽 ”

6月28日，77779193永利校园内人头攒动，这是该校为2015届毕业生举办夏季校园招聘会，400多家企业到场参会，提供就业岗位4000多个。2015届毕业生自实习以来，学校已组织大小专场招聘会180多场，平均每个毕业生至少手握两三个工作岗位信息。

记者在招聘现场看到，无锡保时捷中心、中航工业航空动力控制系统研究所、中电熊猫南京平板显示科技有限公司、SK海力士（中国）半导体有限公司、无锡华润微电子有限公司等国际、国内知名企业也纷纷来到学校挑选合适的人才。

SK海力士（中国）半导体有限公司负责人告诉记者，公司作为半导体行业的领军企业，需要大量的高素质、懂专业、精技能的毕业生，公司几年前就与该校开展深度的校企合作，举办冠名班、订单班，设立企业奖学金等形式，每年都有一批优秀毕业生到我们企业去工作，很多已经成为企业的技术骨干。如该校电子信息工程系2006届耿万镇、史玉祥、2008届朱启来、2011届张贵权等同学均在公司就职，担任工程师、技术员一职。年薪也已经10万以上

该校招生就业处负责人告诉记者，学校始终坚持“以生为本”的理念，着力推动学生高质量就业，严格把关用人单位和招聘岗位质量，重点推荐招聘岗位与学院专业对口性较强的企业，确保毕业生离校时能够充分就业和高质量就业。

“为企业培养优秀的人才，为毕业生寻找合适的岗位”。据了解，作为江苏省示范性高职院校，学校专业设置贴近区域经济发展和产业结构调整的需求，现有45个专业，87个专业方向。形成了以微电子技术、模具设计与制造、数控设备应用与维护、物联网技术、电气自动化技术等省市级品牌、特色专业为龙头，相关重点、重点建设专业为支撑的专业群。

“职业教育要打造学生的核心竞争力，就必须深化校企合作。”、“社会需要什么样的人才，我们就培养什么样的人才”。学校通过体制机制创新，引导行业企业全程参与，建立“政行企校园”五方联动人才培养模式，为企业培养高素质、精技能、懂技术、适应能力强的优秀人才，在为企业创造效益的同时，实现学生的自身价值。今年以来，学校先后与南京能瑞自动化股份有限公司、南京尤孚泵业有限公司、无锡海鸿精工机械制造有限公司、无锡德尔投资集团有限公司、楷博电子科技发展有限公司等企业开展深度校企合作，开设创新实验班，校企共建研究所，共同组织研发团队和教学指导团队，共定教学内容和课程体系，实行工学交替、多专业混合型定制化精细人才培养。实现了学生“未毕业先就业”。

记者来到该校机电设备维修与管理专业的实践课堂，30多名学生正在参与从企业拿来的真实项目，每个学生作为“工程师助理”参与到项目中，企业的工程师正在为学生讲解操作要领。“这是学院根据企业用人需求，在创新人才培养上做的新尝试，让学生真刀真枪接项目，并按照企业要求，进行“理实一体化”培养”。该校教科处负责人告诉记者。

记者了解到，2015年初，学校与全球最大、历史最悠久的跑车制造商保时捷公司开展校企合作，学校引入保时捷钣金和喷漆维修中心、机电维修中心和非技术培训中心，用高端车的管理理念和实训手段来培养师资，培训学生，提升专业建设水平，打造人才培养的高质量和精细化。目前，该校汽车专业多名学生正在接受保时捷公司专业培训，不久，他们就会进入企业，正式成为公司的一员。

近年来，学校为拓宽就业渠道，实施了“一三五工程”，即建立一百家紧密型的校企合作单位、三百个毕业生就业基地、五百个顶岗实习单位。学校还组建了校企合作大联盟，现已形成500多家企业、13个行业协会和7个有关政府部门的规模，成为学院校企合作的“大本营”。据统计，近三年，该校毕业生在无锡、苏州、上海、南京、常州地区就业的占85%以上，其中，在无锡市就业的达到51.8%。毕业生供求比达到1:5。

“让每一个学生都有人生出彩的机会“。近年来，学校积极增强学生的就业竞争力和职业发展能力。学校积极鼓励学生参加各类技能竞赛。三年来，共有300多位学生在国家、省、市级以上各类竞赛中获奖，其中有全国高职院校技能大赛一等奖、中国机器人大赛冠军和多个一等奖、全国软件专业人才设计与开发大赛一等奖、全国职业院校模具技能大赛一等奖等国家级技能大赛奖项。褚建强、宗烨同学获全国职业院校技能大赛“自动线安装与调试”项目一等奖后，大三实习期间即被欧普泰新能源科技有限公司抢先录用，担任电气设计工程师，成为公司业务骨干，年薪8万元以上。

根据毕业生跟踪调查报告显示，用人单位对学院毕业生满意率达90%以上，主要认为学院毕业生在职业素养、学习能力、创新能力、团结协作能力、实践动手能力等方面表现突出，深受用人单位好评。

通过创新人才培养模式改革以来，该校的人才培养质量大幅提升，就业率始终保持在99%以上，领跑全省高职院校。学院荣获全国职业院校就业竞争力示范校、4次8年蝉联江苏省高校毕业生就业工作先进集体、获批江苏省大学生创业示范基地。毕业生在人才市场成为众多企业争抢的“香饽饽”。 (赵林）